Slecht nieuws

Een stukje uit de mail van het lokale Human Resources departement:

"Om je een correct beeld te geven wil ik je nog laten weten dat, volgens de verantwoordelijke voor recrutering bij P&O, de totale procedure ten minste 4 maand in beslag neemt door de lange wachttijd bij Selor. Dit zou kunnen betekenen dat je Rosetta-contract niet lang genoeg loopt. Om die periode te overbruggen kunnen ze je wel als gewone contractueel in dienst nemen."

Ik denk dat ik hier al een ietsje te lang in de voorwaardelijke wijs werk. Als ik nog een aanbieding krijg (helaas heb ik er al twee afgewezen) van een andere FOD, vrees ik dat ik toch een klapke zal doen met mijn chef...